La importacia de la evaluacion del desempeño en cuestion del area laboral respecto en mi opinion algo controversiales, por que; bueno desde la historia o surgimiento de este el hombre se planteado en como evalua el desempeño de otra persona para llegar a tener un objetivo que en posibilidades de todos no va hacer siempre ese objetivo entonces conlleva a tener un conflicto existencial que de lo que haces tener una autoevaluacion para conocer que lo realizado por ti sea sastisfactorio para tu entorno lo que nos hace esta en constante capacitacion y conocimiento de lo que haces lo que en ocasiones puede provocar presion, estres en tu persona para llegar a realizar lo que se pide para tal objetivo.
Al igual para una empresa este tipo de evaluacion es benefio para conocer que pasa en sus areas el como realizan y porque lo realiza parte fundamental para seguir mejorando la productividad de la empresa para bien de la misma.